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兵庫県の教員採用データ

都道府県

まず異動範囲を確認し、その後に採用実績・給与・年齢構成を見ます。未確認値は推測で補っていません。

データ確認日

Transfer scope / 異動範囲
全県

兵庫県方針として、全県的視野に立った計画的な交流を積極的に進めると明記。

Latest ratio / 最新倍率
3.4倍

2025年度採用・総計

Latest salary / 最新公表初任給
294,733円

自治体公表・2026-03-31時点

Age structure / 年齢構成
50歳以上 28.3%

自治体別データ

01 / Location & Transfer

勤務地・異動範囲

確認できた区分は「全県」です。

兵庫県方針として、全県的視野に立った計画的な交流を積極的に進めると明記。

離島の扱いは未確認対象の有無を推測せず、方針資料で明記された範囲だけを掲載しています。
地図を読み込んでいます…

ピンは都道府県庁付近の表示用位置です。異動可能範囲の境界ではありません。

02 / Recruitment

採用倍率・受験者・採用者

直近5年を表示し、公式資料で確認できた年度だけを線で結んでいます。 欠測年は0として扱いません。

採用倍率の直近5年枠公式資料で確認済み:5年分
0.01.83.55.37.020215.520224.720234.520243.920253.4
兵庫県の確認済み採用実績
採用年度受験者採用者倍率
2021年度5,2419605.5倍
2022年度4,7401,0104.7倍
2023年度4,5391,0184.5倍
2024年度4,2571,0923.9倍
2025年度4,0411,1953.4倍

未確認年を0として扱わず、確認できた年だけを線で結んでいます。

2025年度採用の校種別内訳

兵庫県の校種別採用実績
校種受験者採用者倍率
小学校1,4825392.7倍
中学校9272733.4倍
高等学校1,0562304.6倍
特別支援学校2581192.2倍
養護教諭251298.7倍
栄養教諭67513.4倍

03 / Salary

初任給:最新値と横断比較値

自治体の最新資料は「手当込み」と「給料月額のみ」が混在します。 そのため、全国を同じ条件で比べる総務省値とは別々に表示します。

自治体公表・最新

兵庫県が公表した初任給

294,733円

基準日:2026-03-31

この金額の定義
大学卒・小中学校等教員の初任給(神戸市内勤務の場合)。給料月額255,100円、教職調整額12,755円、地域手当25,178円、義務教育等教員特別手当(一律分)1,700円の合計額。扶養手当・住居手当・通勤手当・期末勤勉手当等は別途。

出典:令和9年度兵庫県公立学校教員採用候補者選考試験実施要項

総務省値が1年前なのはなぜ?毎年4月1日時点を調査し、翌年6月頃に公表するためです。2026年7月現在、全国を同一定義で比較できる最新値は2025年4月1日時点です。
総務省調査・全国同一定義の初任給推移(2021〜2025年)小・中学校教諭・大学卒・給料月額 / 基準日:各年4月1日 / 確認済み:5年分
20万21.5万23万24.5万26万2021210,8002022210,8002023210,8002024226,1002025252,000
兵庫県の確認済み初任給推移
基準日給料月額
2021210,800
2022210,800
2023210,800
2024226,100
2025252,000

このグラフは総務省の同一定義データだけを使用しています。小・中学校教諭・大学卒の初任給基準で、教職調整額・地域手当・義務教育等教員特別手当など各種手当を含みません。 自治体公表の最新値は定義が異なるため、この線には接続していません。 2026年1月に教職調整額は4%から5%へ引き上げられましたが、ここには反映されないため、手取り額や実支給額の推移ではありません。 未確認年を0として扱わず、確認できた年だけを線で結びます。

参考:教職調整額の全国制度

全国制度の出発点4%
2026年の現行例5%
2030年度目標10%

現行5%は東京都の2026年4月1日時点の公式例です。各自治体の実際の適用日・率は自治体別に確認します。

04 / Age Structure

年齢構成

e-Statの都道府県別本務教員数から、50歳以上の割合と平均年齢を校種別に集計しました。

公立小学校
23.9%
50歳以上 / 平均41.3歳 / 15,523
公立中学校
28.8%
50歳以上 / 平均42.2歳 / 8,274
公立高等学校
38.5%
50歳以上 / 平均45.3歳 / 6,395

基準日 2025-10-01 / 区分:当サイト推計 / 出典:学校教員統計調査 令和7年度中間報告 表9〜11(公立・都道府県別年齢別本務教員数)

e-Stat表9〜11の公立小・中・高を合算。50歳以上比率は50歳から66歳以上までの人数を本務教員計で除した値、平均年齢は校種別平均を本務教員数で加重平均した当サイト計算値。

05 / Materials

兵庫県の面接対策教材

兵庫県を受験する方向けに、公表資料をもとにした想定質問と回答例をnoteで用意しています。 面接の準備で整理しておく論点は 兵庫県の面接対策 にまとめています。

06 / Sources

出典と基準日

OpenStreetMap(Phase 1表示位置)Phase 1表示用基準日 2026-07-30 / 取得 2026-07-30令和3年度(令和2年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況(第1〜9表)令和3年度採用選考基準日 2021-04-01〜2021-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和4年度(令和3年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況(第1〜11表)令和4年度採用選考基準日 2022-04-01〜2022-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和5年度(令和4年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況(第1〜9表)令和5年度採用選考基準日 2023-04-01〜2023-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和6年度(令和5年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況(第1〜13表)令和6年度採用選考基準日 2024-04-01〜2024-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和7年度(令和6年度実施)公立学校教員採用選考試験の実施状況等(第1〜23表)令和7年度採用選考基準日 2025-04-01〜2025-06-01採用者 / 取得 2026-07-29令和9年度兵庫県公立学校教員採用候補者選考試験実施要項令和9年度採用基準日 2026-03-31 / 取得 2026-07-30令和7年地方公務員給与実態調査 第4表 初任給(都道府県・指定都市)令和7年地方公務員給与実態調査基準日 2025-04-01 / 取得 2026-07-29令和3年地方公務員給与実態調査 第4表 初任給(都道府県・指定都市)令和3年地方公務員給与実態調査基準日 2021-04-01 / 取得 2026-07-30令和4年地方公務員給与実態調査 第4表 初任給(都道府県・指定都市)令和4年地方公務員給与実態調査基準日 2022-04-01 / 取得 2026-07-30令和5年地方公務員給与実態調査 第12表 初任給(都道府県・指定都市)令和5年地方公務員給与実態調査基準日 2023-04-01 / 取得 2026-07-30令和6年地方公務員給与実態調査 第4表 初任給(都道府県・指定都市)令和6年地方公務員給与実態調査基準日 2024-04-01 / 取得 2026-07-30芦屋市 令和8年度教職員異動方針(兵庫県方針準拠)令和8年度基準日 資料記載なし / 取得 2026-07-29学校教員統計調査 令和7年度中間報告 表9〜11(公立・都道府県別年齢別本務教員数)令和7年度(中間報告)基準日 2025-10-01 / 取得 2026-07-29学校教員統計調査 令和7年度中間報告全国参考値基準日 2025-10-01 / 取得 2026-07-29
  • 倍率は受験者数÷採用者数。合格者数と採用者数を混同しません。
  • 初任給は募集区分・経験・勤務地等で変わるため、各出典の条件を併記します。
  • 表示用ピンは行政境界・実際の配属校を表しません。
  • 未確認値は0や空文字に変換していません。